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Employabilité
L’employabilité : un pilier essentiel de notre action
Les activités axées sur l’employabilité constituent un pilier de notre action sur le territoire luxembourgeois. Elles visent à accompagner les nouveaux arrivants dans leur insertion professionnelle, en leur offrant des outils concrets, du soutien personnalisé et des occasions d’échange.
Seulement en 2025, nous avons organisé 71 ateliers d’inclusion professionnelle, réunissant 657 participant·e·s.
Ces ateliers comprennent des accompagnements individuels pour la préparation de CV et d’entretiens, de l’orientation vers l’apprentissage, un soutien pour l’AOT, sensibilisation des employeurs, ainsi que des discussions en groupe avec d’anciens bénéficiaires partageant leurs parcours d’intégration réussie.
Ensemble, nous faisons de chaque soutien un pas vers l’autonomie professionnelle.
Dans le cadre du programme Connect2Work, nous accompagnons les nouveaux arrivants dans le développement des compétences, de la confiance et des connaissances nécessaires pour réussir sur le marché du travail luxembourgeois. Grâce à un mélange d’ateliers, de séances de coaching et de conseils personnalisés, les participants disposent d’outils concrets pour accéder à l’emploi, poursuivre des études ou développer un projet entrepreneurial.
Parallèlement, nous œuvrons également à la sensibilisation et à l’accompagnement des employeurs et entreprises au Luxembourg, afin de faciliter l’inclusion professionnelle des demandeurs de protection internationale et de les soutenir dans les démarches liées à l’autorisation d’occupation temporaire (AOT).
Nos objectifs
Ces initiatives visent à fournir aux nouveaux arrivants les connaissances et les outils pour naviguer sur le marché du travail, atteindre leurs ambitions professionnelles et développer leur autonomie. En combinant conseils pratiques et accompagnement personnalisé, nous aidons les participants à renforcer leur confiance, à s’approprier leur parcours professionnel et à contribuer activement à la société et à l’économie luxembourgeoises. Le projet Connect2Work est co-financé par l'Union européenne et le Ministère de la Famille, des Solidarités, du Vivre ensemble et de l'Accueil.
Avec le soutien de :
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Dans le cadre du programme STEP- IN (16 à 30 ans), nous soutenons les jeunes nouveaux arrivants dans leur insertion professionnelle au Luxembourg en renforçant leurs compétences et leur compréhension du monde du travail. Grâce à des ateliers de CV, des préparations à l’apprentissage, des activités d’orientation et un suivi individualisé, ils acquièrent des outils concrets pour mieux s’intégrer dans des parcours de formation ou d’emploi.
Nos objectifs
L’objectif est de leur donner des repères clairs et des moyens pratiques pour avancer vers une intégration professionnelle durable. Cet accompagnement vise à développer leur autonomie, à renforcer leur confiance et à faciliter leur accès aux opportunités de formation et d’emploi. Le projet STEP-IN est financé par la Fondation André Losch.
Avec le soutien de :
